创新突破

用六种角色切换审视同一问题，实现结构化平行思考。

理解大脑运作原理以优化认知表现。

卡尼曼双系统理论将思维分为快速直觉的系统1和慢速理性的系统2，强调需根据决策类型选择合适系统以避免认知偏误。

打破问题中默认的边界和假设，在更大空间寻找解决方案。

非线性思维强调接受跳跃、涌现等非线性因果模式，以应对创新中的不可预测性。

系统内部元素自我增强，驱动持续增长。

聚焦关键细节深入分析，找出问题根因或突破口。

能力越低越容易高估自己，缺乏识别自身无知的元认知能力。